Hoy, celebramos el octavo Día Mundial de la Concientización sobre la Accesibilidad (GAAD, por sus siglas en inglés) anual. Este día fue fundado por dos individuos, Jennison Asuncion y Joe Devon, quienes querían elevar la conciencia y visibilidad por la accesibilidad alrededor del mundo. Según Jennison, “la meta de GAAD era iniciar la conversación, hacer que la gente se interesara por un tema sobre el que tal vez no piensen a diario y elevar la conciencia de la necesidad de tener accesibilidad en cualquier nivel”.
El pensamiento de Jennison y Joe ha inspirado nuestro enfoque hacia GAAD este año. Queremos hacer de la accesibilidad algo fácil de aprender, utilizar, construir, y dominar. A continuación, algunas áreas donde podemos hacer una diferencia juntos:
Entrenamiento en Accesibilidad
En los últimos años, hemos escrito y producido materiales de entrenamiento para incrementar sus habilidades y entendimientos, los hemos probado dentro de las compañías y ahora los compartimos con todos ustedes:
Series de cortos de entrenamiento. “Accessibility at a Glance” es una serie animada de videos cortos y digeribles que incluye una mezcla de temas técnicos y no técnicos, que resaltan todo desde cómo presentar de manera inclusiva hasta cómo aprovechar la Automatización de Interfaz de Usuario para construir aplicaciones accesibles de Windows.
Webinars. El equipo del Disability Answer Desk lanzó recientemente una serie mensual de webinars para llenarlos de conocimiento sobre accesibilidad en escenarios de casos de uso comunes.
Diseño inclusivo. Nuestra Serie de Diseño Inclusivo ha llegado a un enorme logro con un millón de descargas de las series de kits de herramientas. Este contenido está listo para que lo usen desde ahora para comenzar la conversación y aprender cómo construir de manera inclusiva. Adicional a esto, hoy lanzamos un nuevo video en la serie “Explanimators” de Microsoft sobre Diseño Inclusivo.
¿Qué tecnología los puede impulsar?
La tecnología se mueve más rápido que nunca, por lo que nuestra labor es hacer más fácil para ustedes encontrar lo que necesitan para impulsarse en ese momento. Algunos recursos nuevos incluyen:
Summer Sway. Hoy lanzamos 2019 Microsoft Accessibility Feature Sway (edición de verano) para una vista rápida y sencilla de todas las funciones desglosadas por tipo de discapacidad, actualizadas con los trucos más recientes.
Tecnología en el salón de clase. Nuestros amigos de Microsoft Educación han dedicado el episodio completo de hoy a ayudar a hacer más sencillo para los profesores incluir a todos sus estudiantes – ¡Aquí hay diez maneras en las que las herramientas de Microsoft pueden ayudarles a construir un aula inclusiva!
Funciones de producto que cambian perspectivas
Accesibilidad de sitio web. De manera reciente, lanzamos Accessibility Insights, para ayudar a los desarrolladores de software y a los diseñadores de sitios web a construir software y sitios web más accesibles.
Los subtítulos en PowerPoint. Hoy, estamos emocionados por anunciar que los Subtítulos en Vivo en PowerPoint se han comenzado a entregar e integrar a nivel mundial en Office 365 PowerPoint para Windows, Mac, y PowerPoint Online. Esto está por encima de los subtítulos en vivo que ya se encuentran en Skype y que pronto llegarán a las reuniones realizadas a través de Microsoft Teams, el centro para el trabajo en equipo.
Dirigir la innovación accesible
En 2018, durante Build, lanzamos nuestro programa AI for Accessibility, un compromiso de 25 millones de dólares para poner nuestra tecnología en las manos de startups, desarrolladores, investigadores y organizaciones sin fines de lucro, para dirigir la innovación y amplificar la capacidad humana para las personas con discapacidad.
Nuevos beneficiarios al programa. ¡Hoy agregamos siete nuevos beneficiarios al programa! Con beneficiarios de todas partes del mundo, incluidos Australia, Israel, Estados Unidos, y Reino Unido, comenzamos a generar un impacto en todo el mundo.
AI for Good Idea Challenge. Este reto de Microsoft es para desarrolladores, estudiantes y científicos de datos para que utilicen IA para hacer frente a algunos de los más grandes obstáculos de la sociedad.
Ability Week, 16 al 31 de mayo de 2019:
Ability Summit. En 2018, abrimos el evento al público con nuestro Ability Summit Community Day, con oportunidades para aprender sobre nuestra labor, interactuar con los productos más recientes en nuestro Inclusive Tech Lab, y participar en la Disability Talent Job Fair donde la gente con discapacidades puede reunirse con reclutadores de compañías importantes. Para esto año, vamos a expandirnos a siete eventos regionales alrededor del mundo.
Autism @ Work Summit. Este congreso, que es llevado a cabo por las 16 organizaciones de Autism @ Work Employer Roundtable, es donde empleadores y profesionales de RH se reúnen y comparten sus aprendizajes en la contratación y retención de talento con autismo. Este año, con la ayuda de la Universidad de Washington, creamos el Autism @ Work Playbook, un recurso para los empleadores que buscan crear sus propios programas.
Ability Week en la Tienda Microsoft. Visiten su Tienda Microsoft local del 16 al 23 de mayo para una semana de talleres y eventos comunitarios sobre accesibilidad.